APP下載
機(jī)會(huì)在手,求職信息實(shí)時(shí)掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號(hào)
    Alternate Text
    小程序
首頁(yè) > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

2024年襄陽(yáng)市襄城區(qū)轉(zhuǎn)制學(xué)校專項(xiàng)引進(jìn)優(yōu)秀教師25人公告

分享至

湖北人事考試網(wǎng)發(fā)布湖北教師招聘信息,包括湖北省中小學(xué)及大學(xué)教師考試公告、報(bào)名時(shí)間,教師考試時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。

為確保我區(qū)轉(zhuǎn)制學(xué)校擁有一批特別優(yōu)秀的專業(yè)教師,助力學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展,根據(jù)區(qū)深改委《關(guān)于印發(fā)<2023-2024年度襄城區(qū)專項(xiàng)招聘教師實(shí)施方案>的通知》(襄城改委發(fā)〔2023〕3號(hào))文件精神和要求,經(jīng)研究同意,擬為轉(zhuǎn)制學(xué)校專項(xiàng)引進(jìn)部分緊缺學(xué)科優(yōu)秀教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、引進(jìn)名額

根據(jù)改制學(xué)校教育教學(xué)工作實(shí)際需要,引進(jìn)符合條件的優(yōu)秀教師不超過(guò)25人。

二、報(bào)名資格

(一)襄城區(qū)所屬公辦學(xué)校目前在崗的編外一線代課教師;

(二)報(bào)名時(shí)須持有現(xiàn)任教學(xué)校出具的同意報(bào)考證明、銀行工資證明、社保繳費(fèi)證明、相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證和符合下列引進(jìn)條件的證明。資格審核時(shí)無(wú)法提供有效證明的,取消其報(bào)名資格。

(三)在達(dá)到法定退休年齡時(shí)社保繳費(fèi)時(shí)間不得少于15年(出具相應(yīng)年限社保繳費(fèi)證明)。

(四)近3年沒(méi)有因違紀(jì)違規(guī)受到上級(jí)黨紀(jì)政紀(jì)處分者。

三、引進(jìn)條件

(一)直接引進(jìn)條件

1.獲得全國(guó)名師、湖北省特級(jí)教師、湖北名師及襄陽(yáng)市隆中名師的;

2.具有副高級(jí)教師職稱及以上的。

(二)間接引進(jìn)條件

1.獲得市級(jí)優(yōu)質(zhì)課(現(xiàn)場(chǎng)講課或說(shuō)課,下同)一等獎(jiǎng)、省級(jí)優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)及以上的;

2.獲得襄陽(yáng)市教學(xué)基本功比賽、班主任能力大賽一等獎(jiǎng)或省級(jí)二等獎(jiǎng)及以上的;

3.獲得縣級(jí)及以上黨委、政府或市州級(jí)及以上教育主管部門(mén)表彰的。

引進(jìn)名額首先用于直接引進(jìn),直接引進(jìn)人數(shù)不足的,剩余名額用于間接引進(jìn)。

四、考核考試

(一)直接引進(jìn)的,通過(guò)面談考核的方式確定人選。

(二)間接引進(jìn)的,通過(guò)面試(面試形式為講課)的方式,按照面試成績(jī)從高到低的順序確定人選。

(三)面談考核或面試成績(jī)低于80分的,不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

五、體檢、考察。

(一)體檢

1.體檢項(xiàng)目可參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》設(shè)置項(xiàng)目進(jìn)行體檢,體檢結(jié)果應(yīng)達(dá)到符合學(xué)校教師崗位正常工作的身體條件,在滿足崗位要求的前提下,可以適當(dāng)放寬。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

2.招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。

3.應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目,如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。

4.因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額,按招聘崗位總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)并進(jìn)行體檢和考察。

(二)考察

考察工作由區(qū)教育局組織實(shí)施,考察對(duì)象積極配合。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn),注重對(duì)擬聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察,考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)??疾熘羞€要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)情形的,取消聘用資格。

六、工資待遇

專項(xiàng)引進(jìn)的優(yōu)秀教師退休前享受在職在編教師一樣的工資福利待遇,同時(shí)通過(guò)專項(xiàng)引進(jìn)優(yōu)秀教師崗位補(bǔ)貼的方式,在崗期間按人均每月1500元的標(biāo)準(zhǔn)予以相應(yīng)補(bǔ)助。專項(xiàng)引進(jìn)的優(yōu)秀教師所需工資福利待遇、補(bǔ)貼等經(jīng)費(fèi)由區(qū)財(cái)政統(tǒng)籌,直接劃撥到區(qū)教育局,區(qū)教育局再劃撥到轉(zhuǎn)制學(xué)校,由轉(zhuǎn)制學(xué)校具體發(fā)放到教師個(gè)人。通過(guò)專項(xiàng)引進(jìn)的優(yōu)秀教師,不納入事業(yè)編制內(nèi)管理,退休后自動(dòng)取消每月1500元的崗位補(bǔ)助,其個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)按原渠道或國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定享受相應(yīng)的退休待遇。        

七、工作程序

(一)符合引進(jìn)條件的人員于7月22日09:00---7月26日17:00向區(qū)教育局提交個(gè)人申請(qǐng)表及相關(guān)證明材料,逾期不再受理。

(二)區(qū)教育局會(huì)同區(qū)人社局等有關(guān)部門(mén)派人參與組建工作專班,對(duì)報(bào)名對(duì)象進(jìn)行資格審查、面談或面試(以講課為主)、體檢、考察,討論確定擬引進(jìn)初步人選。

 (三)公示。對(duì)經(jīng)體檢、考察后作為擬專項(xiàng)引進(jìn)的優(yōu)秀教師人選公示5個(gè)工作日。

(四)聘用。公示無(wú)異議后,向區(qū)政府上報(bào)擬引進(jìn)人選請(qǐng)示,提請(qǐng)區(qū)政府研究通過(guò),并按程序和相關(guān)規(guī)定辦理專項(xiàng)引進(jìn)優(yōu)秀教師聘用手續(xù)。

 八、其他事項(xiàng)

本公告由襄城區(qū)教育局解釋,對(duì)在專項(xiàng)引進(jìn)優(yōu)秀教師具體工作中尚未涉及到的其他有關(guān)事宜將商相關(guān)部門(mén)研究處理。

咨詢電話:

 襄城區(qū)教育局人事股  0710---3536289

附件:引進(jìn)優(yōu)秀教師報(bào)名登記表.docx

襄城區(qū)教育局

2024年7月21日

原公告標(biāo)題:襄城區(qū)轉(zhuǎn)制學(xué)校專項(xiàng)引進(jìn)優(yōu)秀教師公告

來(lái)源鏈接:http://www.xfxc.gov.cn/zwgk/xxgkml/gsgg/202407/t20240721_3642741.shtml

專題推薦

進(jìn)入關(guān)懷模式