襄陽
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務期間和服務期滿有關政策的意見》（鄂人社發(fā)〔2010〕36號）文件精神，結合宜城市實際，面向在宜城服務期滿且考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生專項招聘為事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、 招聘人數(shù)和招聘單位
此次專項招聘事業(yè)單位工作人員3名，鄢城街道、龍頭街道和南營街道黨群服務中心各1名。崗位代碼：M01。
二、 招聘對象及條件
(一)招聘對象。面向服務宜城、服務期滿且考核合格的現(xiàn)仍未進入機關事業(yè)單位編制內的愿意繼續(xù)服務宜城的“三支一扶”高校畢業(yè)生。
(二)招聘條件
遼寧事業(yè)單位考試
2024年事業(yè)單位考試
1.基本條件
①擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，遵紀守法；
天津事業(yè)單位考試
②具有良好的政治素質和道德品行；
③具有正常履行職責的身體和心理素質；
④熱愛基層工作，服從組織安排；
⑤宜城市服務期滿的“三支一扶”高校畢業(yè)生，年度考核和期滿均為合格及以上等次的；
2.有下列情況之一的不得報考
①受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
②正在接受紀律審查、司法調查的；
③曾因犯罪受過刑事處罰的；
河南事業(yè)單位考試
④在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；
⑤已招錄（聘）為公務員或事業(yè)單位正式工作人員的；
⑥法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘方式及報名程序
本次專項招聘采取筆試與面試相結合的方式進行。
1.報名方式及時間
本次招聘考試實行網(wǎng)上報名。網(wǎng)上報名時間：2024年9月20日上午10：00至9月26日下午05：00。逾期報名系統(tǒng)關閉。
網(wǎng)上報名指定網(wǎng)址：宜城市人事考試網(wǎng)（）。
筆試準考證開始打印時間：2024年9月30日上午10：00。
2.報考人員應仔細閱讀招聘公告，如實填寫有關信息，填報報考崗位時填崗位代碼。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消報名資格；對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關規(guī)定追究當事人責任，涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。
3.報考人員必須持第二代身份證報名。
四、資格審查
網(wǎng)上報名成功人員須在2024年9月27日（上午09：00--11：30；下午15：00--17：30）內持報名表（見附件）、二代身份證、學歷材料（畢業(yè)證、學位證原件及有效期內的教育部學歷、學位證書電子注冊備案表）、原招錄時的報到證、服務合同、服務協(xié)議、市人社部門“三支一扶”辦出具的服務期滿證明（書），以及本人年度考核等相關證明材料（原件和復印件各一份），到宜城市人事考試院四樓會議室（宜城市北街25號）進行資格審查。由市“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室和招聘單位主管部門對報考的“三支一扶”高校畢業(yè)生進行報考資格審核。報考人員不按照指定時間、地點參加資格審查或報考人員資格審查不合格的，視為放棄招聘資格或取消招聘資格。
五、考試辦法
筆試、面試開考比例原則上須達到1：3。達不到開考比例的，取消或核減本次招聘計劃。
(一)筆試
1.筆試科目：《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》。
2.筆試時間：具體時間、地點以打印的筆試準考證為準。
3.考生參加筆試時須同時攜帶準考證和二代身份證。
4.筆試成績在宜城市人事考試網(wǎng)發(fā)布，人社部門將根據(jù)考試的情況劃定筆試成績合格線，未達到合格線的考生不能進入面試環(huán)節(jié)。
(二)面試
1.面試考生確定。根據(jù)考生筆試成績從高分到低分，按1：3的比例確定面試人選，最后一名筆試成績相同的人員一并納入面試范圍。面試考生須領取《面試通知書》，具體領取時間及地點請關注宜城市人事考試網(wǎng)。
2.面試內容和形式。主要考察考生應具備的綜合素質和分析、處理問題的能力。面試采取結構化面試方式。
3.劃定面試成績合格線，面試成績需達到70分合格線及以上方可進入下一環(huán)節(jié)。
(三)成績計算
筆試成績、面試成績、總成績均實行百分制。按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算總成績。即總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
(四)成績查詢
事業(yè)單位招考
筆試成績、面試成績、總成績查詢請登陸宜城市人事考試網(wǎng)（）。
六、考察、體檢，公示及聘用
(一)考察、體檢
按照招聘計劃數(shù)和筆試、面試總成績1∶l的比例從高分到低分確定參加考察、體檢人員，總成績相同的，以筆試成績高低確定?？疾煊捎萌藛挝回撠熃M織，主要考察擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，審核擬聘用人員的人事檔案，對考察對象的資格條件進行復查。體檢由宜城市人事考試院統(tǒng)一組織，參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實施。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的，復檢機構在具有資質的醫(yī)院中隨機確定，復檢只能進行一次。出現(xiàn)考察、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)此次考試考生總成績從高分到低分進行遞補。
(二)擬聘用人員公示
根據(jù)考察、體檢結果確定擬聘用人員名單，并在宜城市人事考試網(wǎng)向社會公示，公示期7個工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實有違反考試考察紀律和不符合聘用條件的，取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，原則上不再進行遞補。確需遞補的，應報經(jīng)人社部門批準后，依據(jù)此次考試總成績在合格分數(shù)線內從高分到低分進行遞補，對遞補的人員要進行考察、體檢、公示。
(三)選崗及辦理聘用手續(xù)
根據(jù)招聘計劃數(shù)及考生總成績，由市“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室或招聘單位主管部門組織擬聘用人員按照總成績從高分到低分的順序依次選崗。選崗結束及公示期滿無異議的，招聘單位主管部門向市人社局上報招聘結果，市人社局對擬聘用人員的檔案及其資格條件進行復查，審核合格后下發(fā)聘用文件，招聘單位與應聘人員簽訂聘用合同；審核不合格的，不予辦理聘用手續(xù)。
新聘用人員在我市最低服務年限不得少于5年（含1年試用期，服務期起始時間從與聘用單位簽訂第一份聘用合同時間起計算）。
七、其他事宜
2024年事業(yè)單位
1.考務須知
請考生密切關注宜城市人事考試網(wǎng)上發(fā)布的公告和相關通知，切勿錯過考試時間。
2.對報考條件相關問題請咨詢：0710—4221326。
3.網(wǎng)上報名中遇到技術問題請咨詢：0710—4217121。
附件：宜城市專項招聘服務期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生為事業(yè)單位工作人員報名表
2024年9月19日
