襄陽(yáng)
一、招聘對(duì)象、崗位及資格條件
本次公開(kāi)招聘面向本縣域或相鄰縣域戶(hù)籍招聘，“本縣域或相鄰縣域戶(hù)籍是指南漳戶(hù)籍及與南漳接壤的縣、區(qū)及縣級(jí)市戶(hù)籍，包括戶(hù)籍原在上述區(qū)域，因就學(xué)就業(yè)等原因從上述區(qū)域遷出的考生也可報(bào)考。
2023020號(hào)崗位面向南漳駐軍隨軍家屬招聘，招聘對(duì)象為經(jīng)批準(zhǔn)辦理了隨軍手續(xù)，在本縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位無(wú)正式編制的駐漳部隊(duì)隨軍家屬，包括軍改期間由現(xiàn)役軍人轉(zhuǎn)改為文職人員及消防救援人員的隨軍家屬。
招聘對(duì)象為符合公告崗位要求的人員。具體招聘崗位所要求的資格條件詳見(jiàn)《南漳縣市場(chǎng)監(jiān)管局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1，以下稱(chēng)《崗位表》）。
二、報(bào)考條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2．擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；
3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4．具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件；
5．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6．具備崗位所需的其他條件。
（二）有下列情形之一的，不受理應(yīng)聘
1．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
2．在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
3．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職的；
4．現(xiàn)役軍人、全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
5．按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；
6．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形；
7．南漳縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員不得報(bào)名參加本次招聘，其他在職在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)考時(shí)須提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面材料，原工作單位不同意報(bào)考的人員不能報(bào)考。
?。ㄈ╆P(guān)于報(bào)考相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)及有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明
1．年齡計(jì)算的截止日期為2023年10月1日（如，年齡要求為35周歲及以下，則報(bào)考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1987年10月1日及以后出生）。具體年齡要求請(qǐng)見(jiàn)《崗位表》。
2．畢業(yè)證等報(bào)考條件所對(duì)應(yīng)的相關(guān)證件（證明材料）需在資格復(fù)審時(shí)提供。畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫(xiě)的時(shí)間為準(zhǔn)。
3．報(bào)考崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件參考教育部《研究生學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》、《高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》、《普通高職高專(zhuān)專(zhuān)業(yè)目錄》及《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》（2020版）、2011年頒布的《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》。對(duì)于未列入目錄或者未歸入相應(yīng)大類(lèi)的相近專(zhuān)業(yè)、應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與《崗位表》中所列專(zhuān)業(yè)要求緊密相關(guān)的，考生可咨詢(xún)招聘單位能否報(bào)考。招聘單位在保證審核尺度一致的前提下確定是否可以報(bào)考。
三、報(bào)名
?。ㄒ唬﹫?bào)名途徑
本次公開(kāi)招聘考試的報(bào)名、初審、查詢(xún)、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證均通過(guò)南漳縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（https：／／pxks．hbnz．gov．cn／）進(jìn)行。
?。ǘr(shí)間安排
1．報(bào)名時(shí)間。報(bào)名起止時(shí)間為2023年11月3日9：00至2023年11月8日18：00。報(bào)名窗口于2023年11月8日18：00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。屆時(shí)，審核未通過(guò)的報(bào)考人員，將無(wú)法修改、提交個(gè)人信息。因此，請(qǐng)盡量將報(bào)名、補(bǔ)充資料等操作提前，不要在臨近窗口關(guān)閉時(shí)操作，避免報(bào)名失敗。
2．資格審核時(shí)間。資格初審網(wǎng)上進(jìn)行，審核時(shí)間為2023年11月3日9：00至2023年11月9日12：00，考生可同步查詢(xún)資格審核結(jié)果。
3．繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間。繳費(fèi)確認(rèn)起止時(shí)間為2023年11月3日9：00至2023年11月9日18：00。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員，須網(wǎng)上繳納考試費(fèi)用100元，繳費(fèi)確認(rèn)成功即報(bào)名成功，未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。
4．準(zhǔn)考證打印時(shí)間。2023年11月16日9：00至11月18日9：00，報(bào)名成功人員自行登錄南漳縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（https：／／pxks．hbnz．gov．cn／）下載打印準(zhǔn)考證，需要打印多份留存，以備后續(xù)環(huán)節(jié)使用。未按規(guī)定時(shí)間下載打印準(zhǔn)考證的視為自動(dòng)放棄此次考試資格。
（三）報(bào)名要求
1．報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名期間，未通過(guò)招聘單位資格審核的，可以在報(bào)名時(shí)間內(nèi)重新選報(bào)其他崗位。已通過(guò)資格審核的，不能改報(bào)其他崗位。
2．報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。報(bào)考人員要對(duì)照《崗位表》中的“報(bào)考資格條件要求，填寫(xiě)和提供材料，要對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡不誠(chéng)信報(bào)考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí)，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。
3．報(bào)考人員在報(bào)名信息填寫(xiě)時(shí)要上傳個(gè)人照片（近期紅底彩色免冠電子照片）；戶(hù)籍原在南漳縣域或相鄰縣域，因就學(xué)就業(yè)等原因已遷出的考生，請(qǐng)將能夠證明其戶(hù)籍從南漳縣域或相鄰縣域遷出的相關(guān)資料上傳至報(bào)名系統(tǒng)。
4．報(bào)考人員在網(wǎng)上提出報(bào)考申請(qǐng)后，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào)，這個(gè)報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢(xún)審核是否通過(guò)的重要依據(jù)，請(qǐng)注意保存。如果因?yàn)樘顖?bào)信息不完整、照片未上傳等原因?qū)е聸](méi)有通過(guò)審核的，可以通過(guò)報(bào)名序號(hào)和身份證號(hào)在報(bào)名時(shí)限內(nèi)再次登陸系統(tǒng)重新填報(bào)相關(guān)信息后再提交。
5．報(bào)名成功后，報(bào)考人員須打印《報(bào)名登記表》且本人簽字，并妥善保存，資格復(fù)審時(shí)使用。
6．網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)、繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印、筆試考務(wù)咨詢(xún)南漳縣人事考試院，電話(huà)：0710－5237687。
7．網(wǎng)上報(bào)名操作請(qǐng)認(rèn)真閱讀《南漳縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上報(bào)名指南》（附件2）。
四、筆試
?。ㄒ唬┕P試類(lèi)別、科目及內(nèi)容
根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》，按綜合管理類(lèi)（A類(lèi)）設(shè)考?？荚嚧缶V詳見(jiàn)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》（附件3）。
（二）筆試時(shí)間、地點(diǎn)。筆試初步定于2023年11月18日（8：30正式開(kāi)考）。具體時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀準(zhǔn)考證信息，避免錯(cuò)過(guò)考試時(shí)間或走錯(cuò)考試地點(diǎn)。
?。ㄈ╅_(kāi)考比例：若報(bào)考者與招聘崗位比例達(dá)不到3：1，核減該崗位招聘計(jì)劃或取消本次本崗位招聘。設(shè)置有專(zhuān)業(yè)條件的崗位若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到3：1，經(jīng)人事主管部門(mén)批準(zhǔn)后可放寬到2：1。
（四）加分政策：根據(jù)國(guó)家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，對(duì)服務(wù)期滿(mǎn)2年且考核合格（稱(chēng)職）的“三支一扶計(jì)劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員實(shí)行加分政策優(yōu)惠，在折合成百分制的筆試成績(jī)上增加5分。服務(wù)時(shí)間截止2023年10月1日。在軍隊(duì)服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。上述人員中已公開(kāi)招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受此優(yōu)惠政策。請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘人員，在報(bào)名時(shí)間（11月3日9：00至2023年11月8日18：00，雙休日除外）內(nèi)下載填寫(xiě)《南漳縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘享受優(yōu)惠政策審核表》（附件4），并持原招錄時(shí)的報(bào)到證、服務(wù)合同、服務(wù)協(xié)議、服務(wù)單位所在地縣級(jí)以上組織、人社部門(mén)出具的服務(wù)證明（書(shū)），以及本人年度考核等相關(guān)證明材料（原件和復(fù)印件各一份）到南漳縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人員管理股（南漳縣人力資源和社會(huì)保障局A棟3樓303室）辦理筆試加分手續(xù)，逾期不申請(qǐng)的，視為放棄加分。高校畢業(yè)生退役士兵憑退役證、戶(hù)籍地退役軍人事務(wù)局出具的退役證明辦理加分手續(xù)。
?。ㄎ澹┕P試成績(jī)計(jì)算
《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》卷面滿(mǎn)分均為150分，筆試成績(jī)＝（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》＋《綜合應(yīng)用能力》）÷2×（2／3）。
考生筆試成績(jī)通過(guò)發(fā)布招聘公告的媒體發(fā)布。
五、面試
?。ㄒ唬┟嬖嚳忌_定
根據(jù)筆試成績(jī)分布，劃定筆試最低合格線(xiàn)，未達(dá)合格線(xiàn)的考生不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
招聘單位按照所報(bào)崗位依合格線(xiàn)內(nèi)考生筆試成績(jī)從高到低的順序，原則上按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：3的比例確定面試入圍人員，最后一名筆試成績(jī)相同的人員，一并納入面試范圍；如有考生放棄，依次遞補(bǔ)。面試入圍人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，由招聘單位提出取消、核減或者保留崗位的申請(qǐng)，主管部門(mén)核準(zhǔn)后報(bào)人社部門(mén)備案，并通過(guò)發(fā)布招聘公告的媒體公布調(diào)整情況。
（二）面試資格復(fù)審。面試開(kāi)始前，由南漳縣人社局會(huì)同南漳縣市場(chǎng)監(jiān)管局對(duì)面試入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格后發(fā)放《面試通知書(shū)》。不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，或超過(guò)時(shí)間未領(lǐng)取《面試通知書(shū)》的，取消面試資格。因取消面試資格或考生自愿放棄出現(xiàn)的面試人選缺額，按考生筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)考生須攜帶招聘崗位條件所需的有關(guān)證件，具體要求見(jiàn)資格復(fù)審公告。資格審查貫穿招聘全過(guò)程。
人社部門(mén)在面試公告中公布面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）面試內(nèi)容及方式
面試主要考察應(yīng)聘者應(yīng)具備的綜合素質(zhì)、綜合能力。采用結(jié)構(gòu)化面試方式。
?。ㄋ模┟嬖嚂r(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
六、成績(jī)計(jì)算
筆試成績(jī)、面試成績(jī)分值各100分，分別按40％、60％的比例折算成總成績(jī)（總成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位）。
面試成績(jī)及總成績(jī)通過(guò)發(fā)布招聘公告的媒體予以公告。
