2024年湖北襄陽東津新區(qū)（經(jīng)開區(qū)）2024年關(guān)于招聘社區(qū)專職工作人員24人公告

2024年湖北襄陽東津新區(qū)（經(jīng)開區(qū)）2024年關(guān)于招聘社區(qū)專職工作人員24人公告

    根據(jù)《東津新區(qū)（經(jīng)開區(qū)）2024年社區(qū)專職工作人員招聘方案》，為規(guī)范做好我區(qū)社區(qū)專職工作人員的招聘工作，現(xiàn)面向東津新區(qū)轄區(qū)統(tǒng)一公開招聘社區(qū)專職工作人員24名，具體招聘崗位詳見《東津新區(qū)（經(jīng)開區(qū)）2024年公開招聘社區(qū)專職工作人員崗位一覽表》（附件1）。

    一、招聘條件

    （一）基本條件

    1.政治素質(zhì)好，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策態(tài)度堅決，自覺遵守國家的法律、法規(guī);

    2.熱愛社區(qū)事業(yè)，事業(yè)心責(zé)任感強，服從組織分配;

    3.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社會工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理的相關(guān)專業(yè)知識，善于開展群眾工作，會計算機操作，能熟練運用Office等辦公軟件，具有符合職位要求的工作能力;

    4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

    5.年齡在40周歲及以下、大專及以上文化程度，東津新區(qū)轄區(qū)戶口或居住者。

    （二）有下列情形之一的不予招聘

    1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

    2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的；

    3.曾經(jīng)從網(wǎng)格員或社區(qū)專職工作人員工作崗位辭退未滿三年的；

    4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

    5.法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的。

    （三）年齡計算

    截止時間為：2024年8月1日（1984年8月1日及以后出生）。

    （四）有關(guān)要求

    被聘用人員須自簽訂勞動合同之日起的三年內(nèi)考取社會工作者資格證書，否則將按流程進(jìn)行辭退?？杖甭毼粡纳鐓^(qū)專職工作人員儲備庫中進(jìn)行遞補。

    二、崗位職責(zé)、薪酬待遇

    （一）崗位職責(zé)

    1.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，積極宣傳黨的主張，教育和引導(dǎo)居民遵紀(jì)守法、自覺履行法定義務(wù)。

    2.執(zhí)行黨組織的決定、決議和社區(qū)居民（代表）會議的決定、意見，落實社區(qū)工作事項清單，辦理本社區(qū)居民的公共事務(wù)和公益事業(yè)，維護居民的合法權(quán)益。

    3.依法組織居民開展自治活動，維護居民合法權(quán)益，聯(lián)系服務(wù)居民群眾；協(xié)調(diào)推動駐社區(qū)單位開展共建活動，支持社會組織和社會力量開展社區(qū)便民利民服務(wù)；倡導(dǎo)樹立社區(qū)志愿服務(wù)精神，組織開展志愿互助等服務(wù)。

    4.協(xié)助黨工委、管委會做好與社區(qū)居民利益相關(guān)的公共服務(wù)、公共管理、公共安全等工作。

    5.學(xué)習(xí)實踐“楓橋經(jīng)驗”，落實“崗在網(wǎng)格（小區(qū)）、重要服務(wù)、責(zé)在連心”，采取線上線下相結(jié)合的方式，定期走訪詢訪群眾，及時收集、上報、處理、反饋群眾反映的訴求和問題，組織群眾參與社會治理，化解社會矛盾，維護社會穩(wěn)定。

    6.完成街道和社區(qū)交辦的其他任務(wù)。

    （二）薪酬待遇

    5179元/月（含單位應(yīng)支付“五險一金”費用），增資根據(jù)東津新區(qū)（經(jīng)開區(qū)）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    三、報名程序

    （一）報名時間

    2024年8月14日-8月21日（上午8：30-12:00，下午2:30-5:30），5個工作日（休息日除外）。

    （二）報名資料

    1.填寫《東津新區(qū)（經(jīng)開區(qū)）社區(qū)專職工作人員報名表》（一式兩份），見附件2。

    2.報名人員須持東津新區(qū)轄區(qū)居民證明材料、本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、社會工作者職業(yè)資格證書等有效證件與材料報名，并提供原件和復(fù)印件各1份。

    其中，東津新區(qū)轄區(qū)居民證明材料包括：

    ①東津新區(qū)轄區(qū)居民戶口本；

    ②東津新區(qū)轄區(qū)（村）社區(qū)或派出所出具的居住一年以上的證明；

    ③東津新區(qū)轄區(qū)居住房產(chǎn)證等佐證材料。

    以上3個材料具備其一即可，所有證件均為原件及復(fù)印件各1份；

    3.近期1寸免冠同版登記相片2張。

    4.其他相關(guān)證明資料。

    （三）報名辦法

    攜帶以上報名資料到襄陽東津新區(qū)（經(jīng)開區(qū)）六兩河社區(qū)203辦公室報名。

    （四）報名費用

    本次招聘收取報名費用50元（因考生未按照公告要求參加考試的，報名費一概不退），后續(xù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)考生另收取面試考試費用50元。報名考生在報名資格審核通過后當(dāng)場現(xiàn)金繳費。

    （五）報名注意事項

    報名考生每人只限報一個崗位，不得重復(fù)報名?？忌趫竺麜r應(yīng)仔細(xì)核對報考的崗位、個人姓名、身份證號、學(xué)歷、戶籍、資格審查結(jié)果等重要信息，避免錯失考試機會。當(dāng)報名審核通過后，考生將無法修改報名資料。如發(fā)現(xiàn)一人同時報考多個崗位的，取消報考資格。

    四、招聘流程

    整個招聘工作按照筆試、面試、考察、體檢、確定人員等步驟依次進(jìn)行。

    1.筆試。

    筆試形式和內(nèi)容：本次筆試為閉卷考試，按照考用一致的原則，測試居民自治相關(guān)法律法規(guī)、社區(qū)治理政策、社區(qū)工作實務(wù)、公共基礎(chǔ)知識、國內(nèi)時事政治、計算機基礎(chǔ)知識等，筆試滿分為100分。

    筆試加分項：取得碩士研究生學(xué)歷、本科社會學(xué)專業(yè)、社會工作者職業(yè)資格證書之一的考生，筆試成績加3分。若同時滿足上述3個條件中任意2個及以上，筆試成績最多只加3分。

    筆試開考比例為報名人員達(dá)到崗位錄取數(shù)的1:3及以上即可開考，若達(dá)不到開考比例則延長報名時間。

    2.面試。

    （1）面試考生確定。參加筆試的考生筆試成績發(fā)布后，研究確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)考生筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試資格審查人選。

    （2）內(nèi)容和形式。按照實際進(jìn)入面試人數(shù)，擬設(shè)兩個面試考場，面試采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行。面試具體時間、地點在管委會網(wǎng)站“政府信息公開”欄目的人事信息欄提前3天通知考生。

    （3）面試評分。面試評分實行百分制計分，按5名考官的總分除以5計算考生的最后得分?？脊僭u分原則上最高分為90分，高于90分或者低于60分的，考官要在評分表上作出說明。面試考官打分實行簽名制。每位考生的面試成績當(dāng)場公布。面試結(jié)束后，組織單位將面試題本、個體評分表及評分匯總表封存?zhèn)洳椤?/p>

    3.成績計算。按筆試成績（含筆試加分）40%，面試成績60%計算總成績。

    4.總成績查詢。東津新區(qū)（經(jīng)開區(qū)）官網(wǎng)，查詢成績。

    5.確定考察對象。根據(jù)報考人員綜合成績，結(jié)合本次招聘名額，按照從高分到低分擇優(yōu)錄取的原則以1:1的比例確定考察對象?？偝煽兿嗤模怨P試成績高低確定。

    6.組織考察。考察內(nèi)容包括思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績和資格條件等。

    7.體檢。考察結(jié)束后，組織考察對象集中進(jìn)行體檢。

    8.確定人選。根據(jù)組織考察、體檢結(jié)果，經(jīng)集體研究后，確定擬招聘人員。

    9.公示。對擬招聘人員在東津新區(qū)（經(jīng)開區(qū)）官網(wǎng)公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。

    10.辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實確有違反考試考核紀(jì)律的取消資格，因取消資格或擬聘用人員主動放棄出現(xiàn)空缺崗位，依據(jù)此次考試成績從高分到低分進(jìn)行遞補。公示無異議的，按照方便工作、就近分配的原則，統(tǒng)籌安排工作地點（不服從調(diào)劑者視為放棄），并移交街道辦事處統(tǒng)一管理，與區(qū)黨群工作部指定的人力資源服務(wù)機構(gòu)或者街道黨群服務(wù)中心簽訂勞動合同，試用期為6個月，工資按照社區(qū)工作者試用期工資執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格者辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

    五、其他事項

    1.請考生保持通訊暢通，如通訊方式變更，應(yīng)及時主動告知報考單位，避免錯失聘用機會。

    2.本次招聘工作不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦應(yīng)聘輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    3.資格審查貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員須保證提交材料的真實性，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合招聘崗位條件的，取消應(yīng)聘資格。

    4.報考咨詢電話：0710-3552966

    附件：1.《東津新區(qū)2024年公開招聘社區(qū)專職工作人員崗位一覽表》

    2.《東津新區(qū)（經(jīng)開區(qū)）社區(qū)專職工作人員報名表》

    東津新區(qū)（經(jīng)開區(qū)）社會事務(wù)局

    東津新區(qū)（經(jīng)開區(qū)）黨群工作部

   2024年8月13日