襄陽
襄陽日報新媒體集團是襄陽融媒體中心下屬二級集團,集團下屬各公司從事文化傳媒、會展會務、信息技術、文創(chuàng)設計等多方面業(yè)務。為更好地發(fā)展,以持續(xù)保持較高水準的產品輸出及品牌影響力。集團面向社會公開招聘的勞務派遣制員工6名。
一、招聘崗位
設計崗1名;輿情分析師3名;文創(chuàng)館銷售2名。
二、招聘條件
1.擁護黨的路線、方針、政策,政治立場堅定。
2.具有較強的社會責任感、品行端正、作風正派,遵守新聞從業(yè)人員職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),遵紀守法,無犯罪記錄,無不良嗜好。
3.統(tǒng)招全日制本科及以上學歷,年齡在35周歲以下(1989年1月1日后出生),身體健康,心理素質良好,有較好的溝通能力,符合崗位要求。
4.有崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、崗位職責、條件
(一)設計崗:1人
屬于新媒體集團的品牌服務項目,業(yè)務量大,產品要求高。主要面向平面設計、3D制圖、手繪動漫、UI設計、產品設計等專業(yè)領域。
崗位職責:
1.根據(jù)設計需求,進行初步歸納總結及提煉工作,擬定設計方案;
2.獨立完成包括但不限于品牌形象、logo、海報、宣傳物料、產品包裝設計、展會物料創(chuàng)意設計工作,并提交完整設計思路及方案;
3.獨立對接甲方,進行設計方案講解展示;根據(jù)項目進度和需求,對設計方案進行調整;
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4.具有一定新聞敏感度,不斷提升政治素養(yǎng),進行日常設計資料收集歸納。
崗位條件:
1.全日制統(tǒng)招本科以上學歷,設計類相關專業(yè)畢業(yè);
2.2年以上設計工作經(jīng)歷,能獨立完成包括但不限于品牌形象、logo、海報、宣傳物料、產品包裝設計、展會物料設計工作,并根據(jù)反饋意見調整設計方案;
3.熟練掌握PS、AI、CDR等設計軟件,操作高效;
4.具有較好的理解能力和溝通能力,熟練了解各類物料材質,能獨立對接項目設計需求及制作;
5.具有一定文字功底,可根據(jù)設計需求做初步歸納總結及提煉工作;
6.熱愛設計,富有激情,擁有寬廣設計視野與審美標準,具備工作責任心與團隊精神;
7.抗壓能力強,可適應高強度快節(jié)奏加班需求。
1.負責管家巷文創(chuàng)館的日常經(jīng)營;公司產品的銷售和推廣,完成銷售目標;
2.負責賣場商品陳列和環(huán)境維護;
3.負責市場調研和分析,了解行業(yè)動態(tài)情況;
技術人員
4.拓展新的銷售渠道和客戶,維護客戶關系;
崗位條件:
1.具備2年及以上銷售工作經(jīng)驗;
2.具有獨立拓展銷售市場的能力,一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識,行業(yè)相關背景,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3.具有較強的商務談判能力,能根據(jù)客戶的需求匹配相應策略與方案;
4.良好的職業(yè)操守和誠信意識,能夠遵守職業(yè)道德和規(guī)范。
四、招聘程序
共七個環(huán)節(jié),分為報名、資格審核、面試實操、確定擬聘人選、體檢、考察、公示。
(一)報名
1.報名時間:2024年8月13日至2024年8月18日17:30止。
2.報名方式:以郵件形式報名。應聘人員將報名表(附后)、個人簡歷(附照片)、畢業(yè)證、學位證、個人作品以及其他證明材料的掃描件發(fā)送招聘指定郵箱(190657768@qq.com)。
3.要求:應聘資料請以“姓名+應聘崗位”命名后以附件形式上傳。
(二)資格審核
根據(jù)應聘者報名時投遞的簡歷和提供的材料,統(tǒng)一進行報名崗位的資格審核,資格審核通過人員將以電話形式通知參加面試實操。
(三)面試實操
根據(jù)具體崗位需求,采用面試和專業(yè)技能實操測試結合的辦法進行。
1.面試:主要考查應聘人員談吐應變表達能力及崗位所需的專業(yè)知識和綜合素質。
2.專業(yè)技能實操測試:根據(jù)崗位特點,采取專業(yè)技能實操測試?，F(xiàn)場答題現(xiàn)場打分。
(四)確定擬聘用人員名單
根據(jù)面試分權重40%和專業(yè)技能實操測試分權重60%的比例計算百分制總成績,各項成績均保留小數(shù)點后兩位。按照招聘計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分的順序確定擬聘人員名單。
(五)體檢
按擬聘用人員名單通知應聘者進行體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定組織實施。應聘者須認真完成全部體檢項目,如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的,視同自動放棄體檢資格。體檢費用由應聘者承擔。申請復檢的,由申請方負擔復檢費用。
(六)考察
根據(jù)選聘崗位要求,重點考察應聘者的政治表現(xiàn)、道德品質、能力素質、工作實績、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面?？疾熘羞€要對應聘者的報考資格進行復核。考察中若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的,取消聘用資格。
(七)公示
體檢、考察結束后,根據(jù)考生綜合成績、體檢、考察情況研究確定擬聘用人選。擬聘用人選名單于體檢、考察合格后一周內在漢江網(wǎng)、漢水襄陽客戶端上進行公布,公示期為5個工作日。
五、遞補
因自愿放棄、體檢或考察不合格出現(xiàn)的名額空缺,可根據(jù)實際情況按該崗位綜合成績排名依次遞補體檢或考察人員。
六、人員身份及薪酬待遇
(一)人員身份:此次公開招聘員工為勞務派遣制員工。
(二)薪酬待遇:試用期2個月,接受日?？己撕凸芾?按規(guī)定繳納五險。試用期滿后根據(jù)試用期表現(xiàn)按流程辦理用工手續(xù)。薪酬實行績效考核辦法,由基礎工資+薪績工資兩部分組成。
七、聯(lián)系電話
咨詢電話:07103513515
襄陽日報新媒體集團
2024年8月13日
2024年事業(yè)單位考試
