襄陽
筑陽文旅投堅持“以文塑旅，以旅興城”，深化旅游供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，踐行全新發(fā)展理念，促進谷城文化和旅游產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，奮力開創(chuàng)新時代文化和旅游發(fā)展新局面。
一、招聘原則
本著公平、公開、公正的招聘原則，堅持“德才兼?zhèn)?，以德為先”，從專業(yè)技能、綜合能力、工作經(jīng)驗和主要業(yè)績綜合考核，確保招聘人員和崗位的匹配度。
二、招聘崗位、名額及崗位職責：
投融資專員（1名）：主要負責文旅項目策劃包裝、項目融資等相關(guān)工作；
品牌企劃專員（1名）：主要負責文旅項目品牌策劃、宣傳推廣等工作；
運營管理專員（1名）：主要負責文旅項目招商、運營管理等工作；
行政人事專員（1名）：主要負責公司的行政工作、人事招聘、薪酬體系、考核機制及企業(yè)文化建設等工作。
三、招聘條件
投融資專員要求：
（一）學歷和專業(yè)要求：本科及以上學歷，經(jīng)濟學、財務管理、金融學相關(guān)專業(yè)；
（二）年齡要求：40周歲以下；
（三）任職要求：
1、具有三年以上金融機構(gòu)工作經(jīng)驗并參與兩個以上大型項目投融資工作經(jīng)驗；
2、熟悉國有企業(yè)投融資項目的方案策劃、設計和實施，具有良好的融資分析能力和判斷能力，能夠獨立撰寫相關(guān)報告和文件；
3、熟悉投融資相關(guān)法律和政策規(guī)定，掌握各種融資方案和最新渠道信息；
4、具有很強的責任心，執(zhí)行力，有較強的溝通表達能力，具有清晰的思路和縝密的思考能力；
5、具有會計、經(jīng)濟師初級以上職稱；
6、具有投融資管理師、投融資規(guī)劃師相關(guān)證書者優(yōu)先。
品牌企劃專員要求：
（一）學歷和專業(yè)要求：本科及以上學歷，新聞學、廣告策劃、市場營銷、設計學、視覺傳達類相關(guān)專業(yè)；
（二）年齡要求：40周歲以下；
（三）任職要求：
1、三年以上品牌企劃設計管理相關(guān)工作經(jīng)驗并參與兩個以上項目的企劃管理工作經(jīng)驗；
2、熟練使用ps、cdr、ai等平面設計軟件；
3、具有良好的創(chuàng)意和領悟能力，計劃性和執(zhí)行力強；
4、具備較強的文字表達能力，文檔組織編寫能力，較深的文案功底，可獨立完成各類新聞稿件，熟練使用辦公軟件編寫文檔，演示文稿和進行數(shù)據(jù)分析；
5、有文旅企業(yè)品牌企劃，推廣工作經(jīng)驗及媒體資源的優(yōu)先考慮。
運營管理專員要求：
（一）學歷和專業(yè)要求：本科及以上學歷，工商管理、經(jīng)濟管理、旅游管理、市場營銷類相關(guān)專業(yè)；
（二）年齡要求：40周歲以下；
（三）任職要求：
1、三年以上文旅企業(yè)運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗并參與過兩個以上大型文旅項目的運營、招商工作；
2、熟悉掌握文旅項目運作模式和當前市場環(huán)境；
3、掌握相關(guān)政策、法規(guī)，掌握文旅項目招商、運營管理與市場推廣技能；
4、具有較強的文旅項目招商及管理經(jīng)驗；
5、具備較強的統(tǒng)籌管理能力，有大型運營項目經(jīng)營者優(yōu)先。
行政人事專員要求：
（一）學歷和專業(yè)要求：本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理等管理類相關(guān)專業(yè)；
（二）年齡要求：40周歲以下；
（三）任職要求：
1、三年以上行政管理、人力資源管理工作經(jīng)驗；
2、有較強的文字功底和語言表述能力。
3、熟悉國家及襄陽市人力資源和勞動管理等方面的政策法規(guī)；
4、具備較強的組織協(xié)調(diào)、綜合管理能力；
5、持有三級及以上人力資源管理師證書者優(yōu)先。
四、招聘時間
計劃于2023年2月1日之后到崗。（具體時間根據(jù)集團批復意見及招聘情況為準）
五、合同期限及薪酬待遇
（一）合同期限：試用期考核為三個月，通過試用期考核后，簽訂勞務合同，正式聘用；
（二）根據(jù)招錄人員試用期考核情況及崗位匹配度進行定崗定薪，作為文旅投部門正、副職后備人選。
六、招聘條件
（一）報考者應同時具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，熱愛企業(yè)工作，有良好的職業(yè)道德，責任感強。
2、身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。
3、具備招聘崗位要求的條件和資格（詳見招聘崗位及要求）。
（二）有下列情況之一者，不得報考：
1、曾受過各類刑事處罰的人員；
2、曾被開除公職的人員；
3、有違法、違紀行為正在接受審查的人員；
4、尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
5、失信人員和其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考的人員。
七、招聘程序
（一）報名
1、報考者認真閱讀公告，了解招聘崗位具體情況，選擇符合條件的崗位報名。
2、報名時間：2023年1月3日至2023年1月18日。（暫定）
3、報名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報名方式進行。應聘人員于報名時間截止前，按照公布的報考條件和職位要求，如實認真填寫招聘人員報名登記表，并將報名登記表（word版）、近期2寸證件照電子照片、相關(guān)報名材料（pdf版），打包壓縮后以“報考崗位名稱+姓名”命名，通過電子郵件發(fā)送至指定郵箱（419061326@qq.com）。
4、報名時報考者需提交以下材料（掃描成1個完整的pdf文檔）：
（1）身份證、學歷學位證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎證書等證明材料；
（2）與應聘職位相關(guān)的個人履歷證明材料、征信報告、近年來主要工作業(yè)績（成果）材料及相關(guān)證明材料掃描件；
（3）應聘職位所需的其他有關(guān)材料掃描件。
（二）資格審查
1、報名后即對報考者進行資格審查，資格審查合格的進入面試。
2、資格審查貫穿公開招聘工作全過程，報考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實取消其資格，所造成的一切后果由報考者本人承擔。
（三）面試：根據(jù)崗位要求對應聘者進行綜合評估，電話通知合格者。
（四）體檢
1、體檢在二級甲等及以上醫(yī)院進行。
2、未按規(guī)定時間和地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。
3、體檢費用自理。
（五）公示
考察組按照規(guī)定程序，對擬聘用人員進行公示，公示期為3天。
（六）聘用
擬聘用人員到崗試用期為三個月，試用期合格后，公司按文旅投規(guī)定辦理聘用手續(xù)，按照縣國有企業(yè)人員進行管理。
聯(lián)系人：程女士18271213777
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原標題：湖北筑陽文化旅游投資有限公司公開招聘4名專業(yè)人員公告
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