襄陽
為進(jìn)一步加強(qiáng)航空工業(yè)襄陽醫(yī)院宏偉分院社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作，現(xiàn)面向社會(huì)公開選聘宏偉分院副院長1名。
一、報(bào)名條件
（一）基本條件
1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛祖國，具備履行職責(zé)所需的理論水平和政策水平。
2.能夠按照黨和國家有關(guān)廉潔從業(yè)的制度規(guī)定，嚴(yán)格自我約束，正確行使權(quán)力，做到清正廉潔、克己奉公。
3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，具有愛崗敬業(yè)、恪盡職守、勤勉誠信的思想品德，認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)事求是的工作態(tài)度，勇于吃苦、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和開拓精神，有勝任本職工作的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、經(jīng)營管理水平和專業(yè)技術(shù)知識，決策能力和執(zhí)行能力，良好的溝通能力和敢于管理、善于管理的能力。
4.具備良好的心理素質(zhì)和能夠較好履職的身體素質(zhì)。
（二）其他條件
1.應(yīng)具備醫(yī)療相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相關(guān)資格證書。
2.三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3.年齡要求：男45歲以下，女42歲以下。
二、選聘流程
院內(nèi)外發(fā)布競聘公告→簡歷篩選、資格審查→筆試、面試（通過資格審查者發(fā)送競聘ppt模板）→確定考察對象→考察/背景調(diào)查→討論決定、公示→聘任。
三、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名
選聘人填寫《管理崗位選聘報(bào)名表》（見附件，請附畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書）。提交選聘報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容包括：近3年工作情況，對公開選聘崗位勝任情況、任職后工作打算。發(fā)送至郵箱：jiyanhua@gt.cn。
報(bào)名截止時(shí)間5月8日12:00。
（二）資格審查
人力資源部根據(jù)中層干部選拔任用有關(guān)規(guī)定及本次公開選聘的要求，負(fù)責(zé)與相關(guān)職能部門做好資格審查，確定選聘人選。
資格審查反饋時(shí)間5月8日12:00。
四、選聘安排
（一）筆試
筆試采取閉卷答題的形式，考試內(nèi)容主要為醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)保管理法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度、醫(yī)院管理知識、公開選聘崗位相關(guān)專業(yè)知識。筆試時(shí)間90分鐘。試卷總分100分，60分合格。
筆試時(shí)間：5月9日14:30-16:00。
筆試地點(diǎn)：松鶴路院區(qū)七樓小會(huì)議室。
（二）面試
面試分為選聘演講和答辯兩部分。選聘演講時(shí)間一般為10分鐘以內(nèi)，使用ppt。答辯時(shí)間一般控制在30分鐘以內(nèi)。評委結(jié)合崗位要求及選聘報(bào)告提問，選聘人圍繞評委所提問題作答，評委對選聘人回答問題情況進(jìn)行打分。
面試時(shí)間：另行安排。
面試地點(diǎn)：另行安排。
五、考察與任用
（一）確定考察人選
根據(jù)筆試、面試成績及年度考核（院內(nèi)報(bào)名者）情況，確定初步考察人選。
（二）民主測評
到被考察人所在單位聽取群眾意見、進(jìn)行民主測評（院內(nèi)報(bào)名者）或背景調(diào)查（院外報(bào)名者），形成考察意見。
（三）公示聘任
確定擬任人選、公示、任用。
六、其他說明
1.該崗位作為航空工業(yè)襄陽醫(yī)院黨委管理干部，試用期1年。
2.該崗位薪酬按照被聘任人的學(xué)歷、職稱情況，參照執(zhí)行醫(yī)院事業(yè)單位工資。
3.被聘任人是其他事業(yè)單位在職在編人員，且符合航空工業(yè)襄陽醫(yī)院事業(yè)編制制度規(guī)定條件的，可以給予事業(yè)編制。
4.有社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2024年4月18日
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