1、根據(jù)部門下達(dá)的銷售任務(wù)，制定本區(qū)域的銷售工作規(guī)劃、營銷策略及方案；
2、根據(jù)公司營銷中心銷售制度及相關(guān)流程，做好日常管理監(jiān)督工作；
3、根據(jù)年度銷售目標(biāo)的分解，將年度、季度、月度的銷售任務(wù)指標(biāo)下達(dá)至直接下級，保障完成銷售任務(wù)；
4、參與重要銷售合同的商務(wù)談判、合同簽訂工作；
5、根據(jù)銷售目標(biāo)制定團(tuán)隊人力規(guī)劃并組織實施團(tuán)隊內(nèi)部員工培訓(xùn)、績效激勵等工作；
6、建立健全客戶檔案，制定分類的客戶管理政策，負(fù)責(zé)公司重點客戶的管理與關(guān)系維護(hù)；
7、根據(jù)部門費用預(yù)算的要求制定本團(tuán)隊的預(yù)算，根據(jù)實際營銷情況控制營銷費用；
8、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，管理、市場營銷或醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上相關(guān)行業(yè)或同崗位工作經(jīng)歷，有TO B的業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先，有知名企業(yè)從業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉銷售管理、市場營銷、健康管理等方面知識；
4、具有良好的團(tuán)隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、結(jié)果導(dǎo)向、溝通能力、行業(yè)認(rèn)知能力、良好的書面寫作能力；
5、有對接政府資源優(yōu)先考慮。