職位描述
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崗位職責(zé):
1、牽頭產(chǎn)品項目中各維度的工作,組建性能開發(fā)小組,協(xié)助完成競品分析,牽頭完成產(chǎn)品性能定位、整車性能目標(biāo)設(shè)定與分解、性能維度開發(fā)子計劃制定和管控、騾子車/ET車/PT車試驗驗證、各階段性能維度目標(biāo)達成點檢、性能問題處理和維度目標(biāo)達成驗收;牽頭完成各階段工作輸出物的交付;牽頭完成各階段性能相關(guān)技術(shù)評審;牽頭完成產(chǎn)品項目性能開發(fā)總結(jié);
2、在指導(dǎo)下承擔(dān)相關(guān)專業(yè)能力建設(shè)工作和專業(yè)知識積累工作;
3、對下職級員工進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn);
4、定時參加相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作出差和外出學(xué)習(xí)交流,努力提高業(yè)務(wù)能力;
5、 完成上級交辦的其它工作"
素質(zhì)要求:
1、熟悉整車開發(fā)流程、整車性能開發(fā)流程、標(biāo)準(zhǔn)制修訂流程、汽車?yán)碚?、汽車設(shè)計、汽車構(gòu)造、汽車試驗學(xué);
2、熟悉項目管理方法、整車性能目標(biāo)設(shè)定和分解方法、整車商品性評價方法、辦公軟件(PPT、excel、word等);
3、熟悉整車性能試驗、競品分析方法、車輛駕駛技能;
4、了解主被動安全、制動性能、操控與駕乘舒適性、動力經(jīng)濟性、可靠耐久性、NVH性能、人機布置、感知質(zhì)量、整車氣味和VOC、CAE仿真計算、汽車空氣動力學(xué)與熱管理;
5、了解制造工藝;裝配工藝;沖壓工藝;
6、了解整車功能定義,控制器系統(tǒng)方案。"
1、牽頭產(chǎn)品項目中各維度的工作,組建性能開發(fā)小組,協(xié)助完成競品分析,牽頭完成產(chǎn)品性能定位、整車性能目標(biāo)設(shè)定與分解、性能維度開發(fā)子計劃制定和管控、騾子車/ET車/PT車試驗驗證、各階段性能維度目標(biāo)達成點檢、性能問題處理和維度目標(biāo)達成驗收;牽頭完成各階段工作輸出物的交付;牽頭完成各階段性能相關(guān)技術(shù)評審;牽頭完成產(chǎn)品項目性能開發(fā)總結(jié);
2、在指導(dǎo)下承擔(dān)相關(guān)專業(yè)能力建設(shè)工作和專業(yè)知識積累工作;
3、對下職級員工進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn);
4、定時參加相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作出差和外出學(xué)習(xí)交流,努力提高業(yè)務(wù)能力;
5、 完成上級交辦的其它工作"
素質(zhì)要求:
1、熟悉整車開發(fā)流程、整車性能開發(fā)流程、標(biāo)準(zhǔn)制修訂流程、汽車?yán)碚?、汽車設(shè)計、汽車構(gòu)造、汽車試驗學(xué);
2、熟悉項目管理方法、整車性能目標(biāo)設(shè)定和分解方法、整車商品性評價方法、辦公軟件(PPT、excel、word等);
3、熟悉整車性能試驗、競品分析方法、車輛駕駛技能;
4、了解主被動安全、制動性能、操控與駕乘舒適性、動力經(jīng)濟性、可靠耐久性、NVH性能、人機布置、感知質(zhì)量、整車氣味和VOC、CAE仿真計算、汽車空氣動力學(xué)與熱管理;
5、了解制造工藝;裝配工藝;沖壓工藝;
6、了解整車功能定義,控制器系統(tǒng)方案。"
工作地點
地址:常州天寧區(qū)東風(fēng)汽車集團有限公司研發(fā)總院
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
東風(fēng)汽車集團股份有限公司
- 汽車·摩托車
- 1000人以上
- 私營·民營企業(yè)
- 武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)東風(fēng)大道特1
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