核心優(yōu)勢：

1.業(yè)務(wù)范圍廣，固定區(qū)域負責，

2.工資提成高，多勞多得，

3.客戶穩(wěn)定，都是半年或一年的訂單，

4.晉升空間大，全國300多個門店，全部為直營店，管理范圍不扣錢，店長全都是一線崗位晉升上來的，發(fā)展空間大。

一、【任職要求】

男女不限，18歲至45歲，會騎電瓶車（自備交通工具）！

二、【薪資待遇】

新人首月收入6000-8000！工資屬實，老員工80%的工資在8000-30000不等，正常薪酬1-2萬。

工資構(gòu)成：配送費 新單提成 續(xù)單提成 獎金（1萬元營業(yè)額提成有2500-5000元的工資）

三、【工作內(nèi)容】

工作內(nèi)容

1.與同事一起在小區(qū)、廣場做擺臺免費試喝促銷，發(fā)傳單等。

2.服務(wù)好自己區(qū)域內(nèi)的客戶跟進后期續(xù)訂工作。

3.周一至周六 早晚一次負責給固定區(qū)域內(nèi)的客戶送奶事宜。

（ 注：前期有師傅一對一帶）

四、【上班時間】

五、【福利】

公司有提供住宿，住宿條件好，三室一廳，1、2人間不等，具體看站點安排，居家生活，干凈有空調(diào)、無線網(wǎng)絡(luò)，環(huán)境很好。

另外：公司提供食材及做飯工具，大家搭伙開飯，站點每周會聚餐，氣氛很好，生日也會聚餐切蛋糕，而且還給買商業(yè)保險！

六、【帶薪培訓】

入職前有專業(yè)的入職培訓指導，技能培訓、專業(yè)知識培訓、銷售技能培訓等。

工作地點-就近安排

職位福利：績效獎金、包住、彈性工作、員工旅游、無試用期、節(jié)日福利、孝道基金、時間自由

職位亮點：年終獎，時間自由，提供住宿，績效獎金核心優(yōu)勢：

1.業(yè)務(wù)范圍廣，固定區(qū)域負責，

2.工資提成高，多勞多得，

3.客戶穩(wěn)定，都是半年或一年的訂單，

4.晉升空間大，全國200多個門店，全部為直營店，管理范圍不扣錢，店長全都是一線崗位晉升上來的，發(fā)展空間大。

一、【任職要求】

男女不限，18歲至45歲，會騎電瓶車（自備交通工具）！

二、【薪資待遇】

新人首月收入7000-8000！工資屬實，老員工80%的工資在8000-30000不等，正常薪酬1-2萬。

工資構(gòu)成：階梯底薪最高5000 配送費 新單提成 續(xù)單提成 獎金（1萬元營業(yè)額提成有2500-5000元的工資）

三、【工作內(nèi)容】

工作內(nèi)容

1.與同事一起在小區(qū)、廣場做擺臺免費試喝促銷，發(fā)傳單等。

2.服務(wù)好自己區(qū)域內(nèi)的客戶跟進后期續(xù)訂工作。

3.周一至周六 早晚一次負責給固定區(qū)域內(nèi)的客戶送奶事宜。

（ 注：前期有師傅一對一帶）

四、【上班時間】

五、【福利】

公司有提供住宿，住宿條件好，三室一廳，1、2人間不等，具體看站點安排，居家生活，干凈有空調(diào)、無線網(wǎng)絡(luò)，環(huán)境很好。

另外：公司提供食材及做飯工具，大家搭伙開飯，站點每周會聚餐，氣氛很好，生日也會聚餐切蛋糕，而且還給買商業(yè)保險！

六、【帶薪培訓】

入職前有專業(yè)的入職培訓指導，技能培訓、專業(yè)知識培訓、銷售技能培訓等。

工作地點-就近安排：全國有兩百多個門店

職位福利：績效獎金、包住、彈性工作、員工旅游、無試用期、節(jié)日福利、孝道基金、時間自由

職位亮點：年終獎，時間自由，包住，晉升快，多勞多得