比亞迪通過“比學趕幫超”的企業(yè)文化，以人為本的人力資源方針，實現(xiàn)競爭、謙虛、吃苦，好學的人才價值觀。 工作職責： 1. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并實施MES系統(tǒng)的實施和開發(fā)方案。 2. 分析用戶需求，設(shè)計各類生產(chǎn)統(tǒng)計報表，協(xié)助生產(chǎn)部門提高管理效率。 3. 對系統(tǒng)用戶進行培訓和指引，引導(dǎo)用戶使用MES系統(tǒng)。 4. 根據(jù)部門年度規(guī)劃，確定個人或團隊工作方向與目標，制定工作計劃確保目標達成 5. 能夠和客戶溝通并且準確了解客戶的需求，負責將客戶業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)換為軟件開發(fā)需求。 崗位要求： 1.計算機相關(guān)經(jīng)驗，大專及以上學歷。 2.有MES相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 3.較強的執(zhí)行力與學習能力。