招聘管理崗
工作職責:
1.依據公司戰(zhàn)略目標，準確理解所負責的業(yè)務部門需求，制定相應的招聘計劃，及時有效地完成招聘任務;
2.執(zhí)行招聘過程中的崗位發(fā)布、人才甄選、面試安排、評估錄用等招聘流程；
3.進行招聘渠道的開發(fā)與維護，選取適合的招聘渠道；
4.做好招聘數據分析總結工作，建立和完善人才庫，健全人才儲備機制;
5.協(xié)助完成市場信息搜集、人才地圖繪制、招聘效率提升等項目性工作；
6.其他上級領導安排的工作。
任職資格:
1.統(tǒng)招本科及以上學歷，5年以上工作經驗，人力資源、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.有制造業(yè)招聘經驗、獵頭工作經驗優(yōu)先;
3.務實上進，善于溝通和總結，有較強的責任意識和團隊協(xié)作精神;
4.良好的中英文聽說讀寫能力，熟練使用常用辦公軟件。
上班位置：江夏高新四路
薪資待遇：7000-8000 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護