工作內(nèi)容： 1、全面負(fù)責(zé)輕卡平臺整車項目性能目標(biāo)達(dá)成； 1、牽頭研究、掌握輕卡平臺整車技術(shù)及行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，并定期開展技術(shù)交流工作； 2、全面負(fù)責(zé)制定輕卡平臺規(guī)劃及發(fā)展方向，并組織實施； 3、負(fù)責(zé)批準(zhǔn)輕卡平臺整車技術(shù)專業(yè)技術(shù)文件； 4、負(fù)責(zé)制定輕卡平臺整車技術(shù)專業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)； 5、承接輕卡平臺整車技術(shù)專業(yè)方向公司[T]課題任務(wù)； 6、負(fù)責(zé)開展輕卡平臺整車技術(shù)專業(yè)技術(shù)方案評審及總結(jié)； 7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)輕卡平臺整車技術(shù)專業(yè)人員解決本專業(yè)綜合疑難性技術(shù)問題； 8、負(fù)責(zé)制定、組織實施輕卡平臺整車技術(shù)專業(yè)方向人才梯隊的培養(yǎng)計劃； 任職資格： 第一學(xué)歷本科及以上，英語四級以上，人員年齡≤45歲，DFAC內(nèi)部年齡不； 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷 2、專業(yè)要求：車輛工程、機(jī)械及自動化等技術(shù)類專業(yè)； 3、汽車研發(fā)相關(guān)領(lǐng)域10年及以上工作經(jīng)驗； 4、具備完整的整車項目開發(fā)及性能管理經(jīng)驗， 5、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、溝通與表達(dá)能力，及抗壓能力； 6、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和目標(biāo)意識，有良好的團(tuán)隊協(xié)作意識。