職位描述
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崗位職責(zé):
1.建立健全公司風(fēng)控系統(tǒng),推進風(fēng)控工作系統(tǒng)化,并從風(fēng)險控制角度,對公司系統(tǒng)和公司業(yè)務(wù)不斷提出優(yōu)化建議,持續(xù)完善公司及流程層面內(nèi)部控制,設(shè)計合理的風(fēng)控架構(gòu)和策略;
2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定風(fēng)控工作規(guī)劃,構(gòu)建風(fēng)控體系,并在實際工作中分解落實風(fēng)控工作計劃;
3.根據(jù)快速變化的業(yè)務(wù)目標(biāo)及內(nèi)外環(huán)境,或重要業(yè)務(wù)決策或事件,動態(tài)識別、評估風(fēng)險,提出風(fēng)控方案;
4.負(fù)責(zé)對公司所開展項目的盡職調(diào)查報告及業(yè)務(wù)模式進行審核,出具風(fēng)控意見,并監(jiān)督業(yè)務(wù)部門保前審查、保中核實及保后管理工作;
5.以風(fēng)險為導(dǎo)向,設(shè)計、驗證、實施、并持續(xù)優(yōu)化風(fēng)險指標(biāo)監(jiān)測體系,幫助業(yè)務(wù)部門持續(xù)提升風(fēng)險管理效率;
6.監(jiān)控、分析風(fēng)險數(shù)據(jù),對各項目提出業(yè)務(wù)調(diào)整的解決建議,并及時與其他中心溝通,監(jiān)督操作效果;
7.定期為公司開展風(fēng)險管理與內(nèi)部控制專題培訓(xùn)與宣貫;
8.積極承擔(dān)工作過程中分配的其他任務(wù)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、財會、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)全日制教育背景,具備CFA、FRM、法律職業(yè)資格證優(yōu)先;
2、5年以上工作經(jīng)驗,3年以上銀行、融資租賃公司、保理公司等相關(guān)機構(gòu)風(fēng)控管理崗位優(yōu)先,擁有豐富的互聯(lián)網(wǎng)、支付、金融類金融行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,
3、熟練掌握風(fēng)險管理相關(guān)知識,熟悉商業(yè)保理行業(yè)風(fēng)險、合規(guī)政策;
4、較強管理能力和風(fēng)控體系規(guī)劃能力;
5、具備較強的信息采集能力、數(shù)據(jù)分析能力、判斷決策能力,對項目稽核、風(fēng)險分析和風(fēng)險審查、管理有豐富的經(jīng)驗以及成功案例;
6、熟練使用Excel、Word與PPT等基本辦公技能,具備一定的sql,tableau,python等數(shù)據(jù)工具技能,具備較強的文字編寫及整理能力;
7、思維縝密,邏輯性與分析能力強,具有良好的人際溝通、團隊協(xié)作、口頭表達及寫作能力;
8、有良好的大局觀和結(jié)果導(dǎo)向的工作態(tài)度,樂于在不斷變化的行業(yè)環(huán)境中學(xué)習(xí)、成長、面對挑戰(zhàn)和解決復(fù)雜的問題。
1.建立健全公司風(fēng)控系統(tǒng),推進風(fēng)控工作系統(tǒng)化,并從風(fēng)險控制角度,對公司系統(tǒng)和公司業(yè)務(wù)不斷提出優(yōu)化建議,持續(xù)完善公司及流程層面內(nèi)部控制,設(shè)計合理的風(fēng)控架構(gòu)和策略;
2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定風(fēng)控工作規(guī)劃,構(gòu)建風(fēng)控體系,并在實際工作中分解落實風(fēng)控工作計劃;
3.根據(jù)快速變化的業(yè)務(wù)目標(biāo)及內(nèi)外環(huán)境,或重要業(yè)務(wù)決策或事件,動態(tài)識別、評估風(fēng)險,提出風(fēng)控方案;
4.負(fù)責(zé)對公司所開展項目的盡職調(diào)查報告及業(yè)務(wù)模式進行審核,出具風(fēng)控意見,并監(jiān)督業(yè)務(wù)部門保前審查、保中核實及保后管理工作;
5.以風(fēng)險為導(dǎo)向,設(shè)計、驗證、實施、并持續(xù)優(yōu)化風(fēng)險指標(biāo)監(jiān)測體系,幫助業(yè)務(wù)部門持續(xù)提升風(fēng)險管理效率;
6.監(jiān)控、分析風(fēng)險數(shù)據(jù),對各項目提出業(yè)務(wù)調(diào)整的解決建議,并及時與其他中心溝通,監(jiān)督操作效果;
7.定期為公司開展風(fēng)險管理與內(nèi)部控制專題培訓(xùn)與宣貫;
8.積極承擔(dān)工作過程中分配的其他任務(wù)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、財會、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)全日制教育背景,具備CFA、FRM、法律職業(yè)資格證優(yōu)先;
2、5年以上工作經(jīng)驗,3年以上銀行、融資租賃公司、保理公司等相關(guān)機構(gòu)風(fēng)控管理崗位優(yōu)先,擁有豐富的互聯(lián)網(wǎng)、支付、金融類金融行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,
3、熟練掌握風(fēng)險管理相關(guān)知識,熟悉商業(yè)保理行業(yè)風(fēng)險、合規(guī)政策;
4、較強管理能力和風(fēng)控體系規(guī)劃能力;
5、具備較強的信息采集能力、數(shù)據(jù)分析能力、判斷決策能力,對項目稽核、風(fēng)險分析和風(fēng)險審查、管理有豐富的經(jīng)驗以及成功案例;
6、熟練使用Excel、Word與PPT等基本辦公技能,具備一定的sql,tableau,python等數(shù)據(jù)工具技能,具備較強的文字編寫及整理能力;
7、思維縝密,邏輯性與分析能力強,具有良好的人際溝通、團隊協(xié)作、口頭表達及寫作能力;
8、有良好的大局觀和結(jié)果導(dǎo)向的工作態(tài)度,樂于在不斷變化的行業(yè)環(huán)境中學(xué)習(xí)、成長、面對挑戰(zhàn)和解決復(fù)雜的問題。
工作地點
地址:??诿捞m區(qū)國興大道11號海闊天空國瑞城
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
海南太美航空股份有限公司
- 航空/航天研究與制造
- 200-499人
- 公司性質(zhì)未知
- 海甸島四東路寰島大廈8樓
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