崗位職責： 1、負責派駐區(qū)域郵銀及外拓隊伍建設及日常管理工作。 2、負責派駐講師的管理工作；負責派駐區(qū)域經(jīng)營業(yè)績目標達成。 3、負責派駐區(qū)域郵銀和外拓隊伍策劃營銷活動并組織推動，并做好隊伍掛網(wǎng)業(yè)績統(tǒng)計分析、督導和日常管理，確保隊伍穩(wěn)定、產(chǎn)能提升、成本可控。 4、負責搭建派駐區(qū)域培訓體系和榮譽體系，營造積極向上的團隊文化，激活團隊活力。 5、負責派駐區(qū)域的隊伍風險管理，確保合規(guī)風險底線。 6、完成領導交辦的其他工作。 任職條件： 1、***大學本科及以上學歷學位；海外院校留學歸國人員所獲學歷（學位）應當取得國家教育部留學服務中心的學歷（學位）認證。 2、原則上應為經(jīng)濟學、管理學、理學、財經(jīng)貿(mào)易大類等或其他相關專業(yè)。 3、具有5年及以上同業(yè)壽險公司或銀保渠道營銷推動、隊伍管理等相關崗位工作經(jīng)歷，具有2年及以上內(nèi)外勤隊伍管理工作經(jīng)驗。 4、擔任過保險公司地市級機構負責人、銀保業(yè)務負責人、大型支公司/營銷服務部主要負責人、優(yōu)秀銀保團隊負責人（帶過100人以上隊伍）、個險優(yōu)秀團隊負責人（帶過300人以上團隊）等的優(yōu)先。中郵保險優(yōu)秀團隊經(jīng)理（根據(jù)基本法，高級團隊經(jīng)理中特別優(yōu)秀者可通過競聘轉(zhuǎn)為區(qū)域總監(jiān)）優(yōu)先。 5、原則上在40周歲以內(nèi)。 6、近三年來因個人原因更換全職工作單位不超過兩個。