職位為【海南太美航空股份有限公司】跨境電商業(yè)務(wù)正式編制職位，崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司分配的資源完成對大客戶的開發(fā)與關(guān)系維護(hù)；2、建立大客戶信息檔案，并妥善保管；3、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的職位要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；4、對負(fù)責(zé)的大客戶進(jìn)行項(xiàng)目的文案策劃、參與項(xiàng)目執(zhí)行、了解項(xiàng)目反饋；5、開辟多元化的渠道發(fā)展大客戶，并將公司的新產(chǎn)品、新活動(dòng)及時(shí)的傳達(dá)給大客戶；6、嚴(yán)守商務(wù)禮儀，始終以提供至優(yōu)服務(wù)的心態(tài)面對客戶；7、收集和分析市場數(shù)據(jù)，定期反饋?zhàn)钚率袌鱿ⅲ?、嚴(yán)守公司商業(yè)秘密；9、協(xié)助部門總監(jiān)處理其余日常事務(wù)工作。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，熱愛銷售行業(yè)，性格開朗，喜歡與人交談，年齡20-35歲；2、能承擔(dān)硬性銷售業(yè)績指標(biāo)，多勞多得，敢于打拼，積極向上；3、形象談吐佳，性格外向，喜歡與人打交道，有良好的溝通技巧，有較強(qiáng)的觀察能力和應(yīng)變能力;4、具有金融、政府、大型企業(yè)類客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用薪酬福利：1、固定薪資（7-9） 項(xiàng)目提成，豐厚的年終獎(jiǎng)金（13-15薪）；2、完善的員工晉升通道；3、豐富的福利待遇：五險(xiǎn)一金，朝九晚五雙休，交通補(bǔ)貼，年度體檢，節(jié)假日福利，月度團(tuán)建，員工內(nèi)部商品價(jià)格等；4、舒適的辦公環(huán)境：成都商飛產(chǎn)業(yè)園； 年齡要求：20-35歲 職能類別：渠道/分銷主管 關(guān)鍵字：渠道銷售政企客戶