項(xiàng)目工程師
面議
臺(tái)州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
全權(quán)負(fù)責(zé)公司的新產(chǎn)品新項(xiàng)目立項(xiàng)、轉(zhuǎn)化、改良及工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定和管理工作,確保公司產(chǎn)品開發(fā)滿足市場(chǎng)需求 1、組織新產(chǎn)品新項(xiàng)目立項(xiàng)/轉(zhuǎn)化/改良等技術(shù)可行性分析論證并出論證結(jié)果; 2、嚴(yán)格遵守APQP步騾,組織和實(shí)施新產(chǎn)品新項(xiàng)目的實(shí)施、監(jiān)督、進(jìn)度控制及資料完整正確且按時(shí)輸出; 3、組織或主導(dǎo)項(xiàng)目各(階段)評(píng)審并準(zhǔn)備評(píng)審的系統(tǒng)資料; 4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品新項(xiàng)目和后續(xù)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品改良、優(yōu)化提升; 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查文件化管理工作,保證資料的規(guī)范收集、整理、建檔、標(biāo)識(shí)及可檢索; 6、負(fù)責(zé)工裝、夾具、模具、設(shè)備的驗(yàn)收與管理; 7、配合組織技術(shù)支持工作。 任職要求: 1、教育水平:大專及以上,機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先考慮 2、接受過ITAF16949、五大工具手冊(cè)、汽車座椅相關(guān)知識(shí)培訓(xùn) 3、2年以上新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 汽車座椅骨架行業(yè)優(yōu)先 4、通曉機(jī)械、座椅及汽車等專業(yè)知識(shí) 5:熟練運(yùn)用PRE\UG軟件 6、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)與溝通能力、判斷與決策能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力
年齡要求:25-45歲
職能類別:汽車項(xiàng)目管理
關(guān)鍵字:項(xiàng)目工程師汽車座椅零部件
工作地點(diǎn)
地址:臺(tái)州臺(tái)州
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
浙江天成自控股份有限公司
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